Переход работников на эффективный контракт

Эффективный контракт - это трудовой договор с работником, в котором конкретизированы его должностные обязанности, условия оплаты труда, показатели и критерии оценки эффективности деятельности для назначения стимулирующих выплат в зависимости от результатов труда и качества оказываемых государственных (муниципальных) услуг, а также меры социальной поддержки.

Информационный бюллетень «О переходе на эффективную контрактную систему в образовательной отрасли города Москвы»

Нормативно-правовые документы

1.

Приказ Минтруда России от 26.04.2013 N 167н «Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта»

2.

МОСКОВСКОЕ ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ на 2016-2018 годы
между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов
и московскими объединениями работодателей

3.

Распоряжение Правительства РФ от 26.11.2012 N 2190-р «Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы»

4. Письмо Департамента образования города Москвы №01-50/02-1998/16 от 24 июня 2016 года

Локальные документы

1.

Положение об оплате труда ГБПОУ ММТ им. Л.Б. Красина

2.

Коллективный договор ГБПОУ ММТ им. Л.Б. Красина

По всем возникающим вопросам обращайтесь к юрисконсульту П.А. Одиноких;

специалистам по кадрам И.С. Маховской, К.В. Парфеновой, 8 (495) 675-09-24